بانک تجارت در سال ۹۲ استخدام می‌کند +شرایط

ادامه نوشته

استخدام بانک پاسارگاد درسراسر ایران

 

ادامه نوشته

استخدام بانک کشاورزی در شهرهای سراسر کشور

بانک کشاورزی از بین افراد واجد شرایط در مقطع تحصیلی لیسانس و در مشاغل امور بانکی مطابق جدول رشته های مورد نیاز که در ادامه قرار داده شده پس از کسب موفقیت در مراحل آزمون کتبی، مصاحبه عمومی و تخصصی،تایید گزینش، انجام معاینه و آزمایش های پزشکی ، بصورت قراردادی استخدام می نماید.

مهلت و نحوه ثبت نام

ثبت نام از طریق سایت اینترنتی بانک کشاورزی به آدرس www.agri-bank.com صورت می گیرد.
مهلت ثبت نام از روز شنبه هفتم اردیبهشت 92 تاپایان وقت اداری روز دوشنبه شانزدهم اردیبهشت ماه می باشد .

رشته های مورد نیاز و شهرهای درخواست نیرو

بانک کشاورزی برای این آزمون خود تقریبا از تمامی شهرهای ایران نیرو استخدام می نماید

برای مشاهده لیست دقیق رشته ها و شهرهای مورد نیاز روی لینک زیر کلیک کنید

رشته ها و شهرهای مورد نیاز

زمان توزیع کارت آزمون و تاریخ برگزاری آزمون

زمان دریافت کارت ورود به جلسه آزمون ازساعت 8 صبح مورخ 24/2/1392 با مراجعه به نشانی اینرنتی www.agri-bank.com
زمان برگزاری آزمون استخدامی در روز جمعه مورخ27/2/1392 راس ساعت 9 صبح می باشد.

منابع آزمون استخدامی بانک کشاورزی

الف) عمومی
1- زبان انگلیسی عمومی

2- فن آوری اطلاعات

3-ریاضی و آمار مقدماتی

4-زبان وادبیات فارسی

5-معارف اسلامی

6-اطلاعات سیاسی و اجتماعی ومبانی قانونی

ب) تخصصی برای رشته‌های رایانه و IT

آمارو ریاضی کاربردی

زبان انگلیسی

حقوق کشاورزی

حسابداری وحسابرسی

سوالات تخصصی رشته تحصیلی.

ج- تخصصی برای رشته های علوم بانکی وبانکداری، مدیریت و کلیه گرایش‌های آن و علوم اقتصادی سوالات تخصصی میان رشته ای.

سوالات خود را در بخش نظرات همین بخش درباره آزمون استخدامی بانک کشاورزی با ما در میان بگذارید، خبرگزاری دانشجو آماده پاسخگویی سوالات شما توسط مسئولین مربوطه است

پردرآمدترین شغل‌های سال 2030

ادامه نوشته

دلایل مهاجرت نیروی کار متخصص از کشورهای توسعه نیافته

در گذشته کشورهای درگیر حوادث طبیعی یا غیرطبیعی(جنگ،زلزله،سونامی و غیره...)بمنظور بازسازی زیر بناهای اقتصادی و به خاطر کمبود شدید منابع انسانی یا نیروی کار در اقتصاد کشورشان، از کشورهای دیگر نیروهای انسانی مجرب در بخشهای تولیدیشان استفاده می کردند بطور مثال شرایط کشور آلمان پس از اتمام جنگ جهانی دوم به همین صورت بود بطوریکه که پس از اتمام جنگ جهانی دوم اقتصاد کشور آلمان تقریبا از نیروی کار متخصص تهی شده بود و اقتصاد آلمان در آن زمان شرایط بسیار وحشتناکی پیدا کرده بود و بسیاری از بخشهای تولیدی اقتصاد کشور آلمان نابود و بسیاری از مردان کار آلمانی هم در هنگام وقوع جنگ کشته شده بودند که در نتیجه این امر موجب شد که کشور آلمان بمنظور بازسازی اقتصاد کشورش از نیروی کار مهاجر و حتی از اسیران جنگی بصورت اجباری کار بکشد.در مقطع کنونی در اقتصاد جهان شرایط به گونه ای دیگر است بطوریکه مهاجرت نیروی کار به دیگر کشورها الزاما بمنظور بازسازی اقتصاد یک کشور صورت نمی پذیرد بلکه به خاطر ضعف مدیریت در کشورهای توسعه نیافته و بمنظور مهیا شدن شرایط و مزایای کاری بهتر برای نیروی کار متخصص،این مهاجرتها انجام می پذیرند که متاسفانه از دید اقتصاد جهانی ایران هم از جمله کشورهای توسعه نیافته ای است که سالانه به دلیل ضعف در مدیریت، نیروی کار متخصص زیادی را از دست می دهد و در نتیجه نیروی کار متخصص ایران به نفع رشد تولید ناخالص داخلی کشورهای دیگر به کشورهای مختلف جهان مهاجرت می کنند و فرصت رشد اقتصادی ایران را در بین اقتصاد کشورهای جهان کاهش می دهند

شغل چيست و دو شغله كيست؟

ادامه نوشته

10 سوال كه بايد در هنگام آزمون يك ايده كاري از خود بپرسيد

ادامه نوشته

جايي كه عدد بي‌معنا بود

ادامه نوشته

دریافتی حقوق بگیران در سایر کشورها چقدر است؟

ادامه نوشته

آگهی استخدام در بانک مسکن

بانک مسکن با استعانت از خداوند متعال و به منظور تامین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز خود از محل سهمیه استخدامی شماره220/91/1674 مورخ 91/1/27 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور از بین افراد واجد شرایط (برادران و خواهران) پس از کسب موفقیت در مراحل آزمون کتبی، مصاحبه، گزینش و معاینات پزشکی در تهران و شهرستانها به صورت قراردادی در مقاطع تحصیلی لیسانس و فوق لیسانس جهت مشاغل (متصدی امور بانکی- متصدی اموراداری ) استخدام می نماید.

جدول مشاغل ، رشته ها و شهرهای مورد نیاز

شرکت ملی نفت در تبریز و ارومیه نیرو می‌پذیرد/ فوق دیپلم، لیسانس، فوق لیسانس

ثبت‌نام شرکت در آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران از روز سه‌شنبه ۸ اسفند‌ماه آغاز می‌شود و به مدت یک هفته ادامه می‌یابد.

به گزارش اهراب نیوز، پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت نفت اعلام کرد که شرکت ملی نفت ایران در ۴۵ گروه شغلی در استان‌های آذربایجان غربی، آذربایجان شرقی، اصفهان، ایلام، بوشهر، خراسان رضوی و شمالی، خوزستان، فارس، قم، کرمانشاه، کهگیلویه و بویر‌احمد، گیلان، لرستان، مازندران، مرکزی و هرمزگان نیرو می‌پذیرد.

آزمون استخدامی پنجم و ششم اردیبهشت‌ماه ۹۲ در مقاطع کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا برگزار می‌شود و در برخی از رشته‌ها برای حضور بانوان نیز سهمیه‌هایی در نظر گرفته شده است.

هم‌چنین برای شرکت در این آزمون داوطلبان در مقطع کاردانی باید دارای حداقل معدل ۱۳ و حداکثر ۲۶ سال سن، در مقطع کارشناسی حداقل معدل ۱۳ و حداکثر ۳۰ سال سن و در مقطع کارشناسی ارشد و دکترا حداقل معدل کل ۱۵ و حداکثر ۳۴ سال سن باشند.

ضمن این‌که داوطلبان ایثارگر و بومی مناطق عملیاتی در صورت داشتن شرایط، از سهمیه استخدامی تعیین شده براساس مصوبه‌ی مربوطه بهره‌مند می‌شوند.

زمان ثبت‌نام آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران که دو هزار و ۶۷۶ نفر در آن شرکت خواهند داشت، از روز سه‌شنبه هشتم اسفند‌ماه به مدت یک هفته آغاز می‌شود.

داوطلبان می‌توانند برای کسب اطلاعات بیشتر، آگاهی از گروه‌های شغلی اعلام شده، دریافت دفترچه راهنمای آزمون و ثبت‌نام به آدرس azmoon.nioc.ir مراجعه کنند.

ميانجي رفع تضاد «كار» و «سرمايه»

ادامه نوشته

تعيين حداقل دستمزد؛ با كدام چارچوب؟

ادامه نوشته

ضرورت حفظ قانون «حداقل مزد»

ادامه نوشته

دانلودسوالات استخدامی رشته حسابداری به همراه پاسخهای تشریحی

دانلودسوالات استخدامی رشته حسابداری به همراه پاسخهای تشریحی

حقوق ماهانه رهبران جهان چقدر است؟

ادامه نوشته

برندگان و بازندگان «حداقل دستمزد»

ادامه نوشته

آلمانی‌ها کار دارند، اما دریغ از یک نیرو

آلمان برای جبران پیری نیروی کارش، به جذب شمار بیشتری نیروی کار مهاجر ماهر از داخل و خارج از اتحادیه اروپا در سال‌های آتی نیاز دارد. سیاست آلمان در مورد مهاجران ماهر، یکی از بارزترین سیاست‌ها میان 34 کشور صنعتی عضو این سازمان محسوب می‌شود. اما در صورتی که آلمان بخواهد کمبود پیش‌بینی شده 5/4‌میلیون نیروی کار ماهر را تا سال 2025 جبران کند، باید استخدام این افراد را آزاد کند. تنها حدود 25‌هزار نیروی کار از کشورهای اتحادیه اروپا یا انجمن تجارت آزاد اروپایی (EFTA) سالانه به آلمان مهاجرت می‌کنند. این رقم برابر با 0/2 ‌درصد جمعیت این کشور است که در مقایسه با سایر اقتصادهای عضو OECD اندک محسوب می‌شود. انجمن تجارت آزاد اروپایی(EFTA) شامل کشورهای ایسلند، لیختن‌اشتاین، نروژ و سوییس است. طبق گزارش OECD، آلمان برای تغییر سیاست‌هایش در این زمینه فرصت دارد زیرا این کشور هنوز کمبود گسترده نیروی کار را تجربه نکرده است. دولت آنگلا مرکل، صدراعظم آلمان، به دلیل نگرانی نسبت به کمبود نیروی کار ماهر تدابیری را در نظر گرفته تا بروکراسی را کاهش دهد و شرکت‌ها را به شناسایی استعدادها در خارج از کشور تشویق کند اما منتقدان می‌گویند که اقدامات بیشتری باید انجام شود. مهاجرت نیروی کار به این کشور از زمان آغاز بحران مالی افزایش یافته است و مراکز کار مستقل و شرکت‌ها در بعضی از بخش‌های آلمان تبلیغات استخدامی را در اسپانیا و پرتغال برای استخدام مهندسان و کارکنان بخش بهداشت و درمان راه‌انداخته‌اند. با این همه آلمان همچنان در مرکز توجه نیروی کار مهاجر قرار نگرفته که تا اندازه‌ای به دلیل مشکل زبان است. اسپانیایی‌ها و پرتغالی‌های بیشتری در جست‌وجوی کار به آلمان می‌روند اما شمار آن‌ها از یک سطح اندک افزایش یافته است. طبق برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته، تا سال 2020 میلادی، ارزش افزوده صنایع خدماتی در ارزش کل تولیدات داخلی از یک‌سوم کنونی به بیش از 50درصد افزایش پیدا خواهد کرد.

نمونه سوالات تخصصی استخدامی حسابداری به همراه پاسخ تشریحی

این مجموعه شامل ۵ درس مهم ، شامل : اقتصاد ، اصول حسابداری ، تئوری مدیریت ، فناوری و دانش رایانه ، ریاضیات است .

مجموعه سوالات عمومی همراه با پاسخنامه که قبلا روی سایت قرار گرفته است : مجموعه کامل سوالات عمومی استخدامی + پاسخنامه

نوع فایل : Pdf

حجم فایل : ۵ فایل کلا با حجم ۱٫۸MB

رمز فایل : www.accfile.com

لینک دانلود : نمونه سوالات تخصصی استخدامی حسابداری به همراخ پاسخ تشریحی

پدربزرگ كارمندهاي دنيا!

يك كارمند 100 ساله لقب پيرترين كارمند دنيا را گرفت.
«جيم كلمنتس» كارمند 100 ساله يك شركت امنيتي است كه اين روزها به عنوان پيرترين كارمند دنيا شناخته مي شود و قصد دارد نام خودش را در كتاب ركوردهاي گينس به ثبت برساند.
او از 14 سالگي در يك شركت امنيتي به نام «اسكس» شروع به كار كرد و بعد از 34 سال بازنشسته و بلافاصله در كار ديگري استخدام شد او تا به حال 86 سال كارمند بوده است و قصد دارد اين ركورد خود را وارد كتاب ركوردهاي گينس كند. بسياري او را پدربزرگ كارمندهاي دنيا مي دانند.

ترفندهای هلند برای مبارزه با بیکاری جوانان

ادامه نوشته

اخبار استخدام

ثبت نام از متقاضیان استخدام در وزارت جهاد کشاورزی به زودی آغاز می شود

استخدام شهرداری سال ۹۱

آگهی استخدام بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی

آخرین اخبار استخدامی استانداری اصفهان

ثبت نام دفاتر پیشخوان خدمات دولت استان قزوین

استخدام وزارت نیرو سال ۹۱

استخدام در بانک سینا – آقایان

استخدام در شرکت ایران سامانه

تا پایان سال ۶۰۰ قاضی دیگر جذب قوه قضائیه می‌شوند

فهرست اولیه آزمون اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان

آخرین اخبار استخدام استانداری فارس

آزمون استخدامی شرکت ملی نفت و وزارت نیرو اسفند ماه برگزار می شود

آگهی استخدام در نیروی زمینی ارتش

شروع دومین مرحله فراخوان تاسیس دفاتر خدمات الکترونیک انتظامی سال ۹۱

آگهی استخدام پیمانی دستگاه های اجرایی استان کردستان

احکام تبدیل وضعیت حق التدریس ها از ۲۲ بهمن اجرایی می شود

ایرادات مصوبه استخدام را رفع می کنیم

استخدام در بانک دی

برگزاری آزمون استخدامی قبل از پایان سال در استان اردبیل

ضرورت بکارگیری برگزیدگان و نخبگان قرآنی در دانشگاه‌ها

تغییر وضعیت ۹ هزار نیروی قراردادی در مراکز درمانی کشور

حدود ۹ میلیون دوشغله داریم

هر فرزند؛ یک سال سنوات اضافه خدمت برای زنان

«سوابق کاری زنان به ازای هر فرزند یک سال اضافه می‌شود و با کسر تعداد فرزندان از سنوات خدمت زنان، آن‌ها می‌توانند پیش از موعود بازنشسته شوند.»
مریم مجتهدزاده، رییس مرکز امور زنان و خانواده نهاد ریاست‌جمهوری از پیگیری سیاست‌ها و نیز مصوبات جدیدی در دولت خبر داد که به نظر می‌رسد با هدف تشویق زنان برای داشتن فرزندان بیشتر و گذراندن وقت بیشتری در خانواده‌ها و در راستای سیاست جمعیتی جدید کشور تصویب شده و دنبال می‌شود. «اشتغال نیمه‌وقت زنان»، «افزودن یک سال به سنوات خدمت زنان به ازای هر فرزند» و« افزایش مدت مرخصی زایمان زنان» سه برنامه دولت برای حمایت از فرزند بیشتر است. آن‌طور که او گفته است طرحی برای اشتغال نیمه وقت زنان هم در دستور کار است. در این طرح به ازای هر ردیف استخدامی مجاز سازمان‌های دولتی، دو زن به صورت نیمه‌وقت و با ساعت کاری نیمه (22 ساعت در هفته) مشغول به کار خواهند شد و به تبع آن از حقوق و مزایای بازنشستگی معادل نصف حقوق و مزایای مصوب کارمندان رسمی دولت بهره‌مند می‌شوند. به این ترتیب تعداد زنان شاغل دولتی دوبرابر خواهد شد؛ ضمن آن‌که بار مالی جدیدی نیز بر دوش دولت گذاشته نخواهد شد.
این اقدامات دولت در واقع در راستای اجرای سیاست جمعیتی مصوب شورای‌عالی فرهنگی است که امسال با هدف تشویق باروری و جلوگیری از پیامدهای کاهش باروری به تصویب رسید. وزارت بهداشت پس از انتشار گزارش نسبت به سرعت پیر شدن جمعیت ایران و روبه‌رو بودن با دو موج سالمندی هشدار داد و اعلام کرد برپایه پیش‌بینی‌های انجام‌شده تا سال ١۴٠۴ بیش از ١٠‌درصد و تا سال١۴٣٠ بین ٢١ تا ٢۵‌درصد از جمعیت کشور را سالمندان تشکیل خواهند داد.
در عین حال اما این سیاست‌ها از سوی فعالان حقوق زنان مورد انتقاد قرار گرفته است. به اعتقاد آن‌ها سیاست‌های تشویقی چون افزایش مرخصی زایمان مادران یا استفاده از بازنشستگی پیش از موعود و استخدام نیمه‌وقت در اداره‌ها و سازمان‌ها به امنیت شغلی آن‌ها آسیب می‌زند و با وجود چنین مصوبات و احتمالا قوانینی در آینده کارفرمایان تمایل کمتری به استخدام زنان خواهند داشت و به این ترتیب فرصت‌های شغلی کمتری در اختیار زنان قرار می‌گیرد و در نهایت این روند موجب به حاشیه رانده شدن زنان به‌ویژه زنان تحصیلکرده از جامعه و خانه‌نشین شدن آن‌ها می‌شود.

بخشنامه شماره در رابطه با مشاغل عمومي دستگاههاي اجرايي

بخشنامه شماره 41935/91/220 مورخ 4/11/1391 در رابطه با «مشاغل عمومي دستگاههاي اجرايي، تعريف، نمونه وظايف و مسئوليتها و شرايط تصدي اين مشاغل»

آمار کنونی اشتغال بر مبنای یک ساعت کار در هفته است

ادامه نوشته

402‌هزار و 500 تومان کارمندی 779‌هزار و400 تومان کارگری

میزان عیدی کارمندان براساس فرمول و طبق مصوبه دولت و نیز قانون مدیریت خدمات کشوری از حاصل ضرب 805 در ضریب پنج‌هزار ریالی حقوق به دست می‌آید. با تصویب حداقل دستمزد 389‌هزار و 700 تومانی شورای‌عالی کار، میزان عید کارگران 779‌هزار و 400 تومان خواهد بود. براساس اعلام معاونت برنامه‌ریزی ونظارت راهبردی رییس‌جمهور، عیدی امسال کارمندان ۴۰۲‌هزار و ۵۰۰ تومان تعیین شده وقرار است با حقوق بهمن ‌به حساب آنان واریز شود. در بخشنامه بودجه سال 1392 کل کشور مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) معادل سال 1391 اعلام شده بود، که این رقم در لایحه بودجه 92 معادل 402‌هزار و500 تومان تعیین شد. براساس این گزارش، میزان عیدی کارمندان براساس فرمول و طبق مصوبه دولت و نیز قانون مدیریت خدمات کشوری از حاصل ضرب 805 در ضریب پنج‌هزار ریالی حقوق به دست می‌آید. کارمندان دولت سال گذشته 350‌هزار تومان و در سال 89 حدود 318‌هزار تومان عیدی گرفته بودند. با تصویب حداقل دستمزد 389‌هزار و 700 تومانی شورای‌عالی کار، میزان عیدی کارگران 779‌هزار و 400 تومان خواهد بود.

ترين ها / پولسازترين رشته هاي دانشگاهي

ادامه نوشته

آفرین به رشته حسابداری

سرپرست کمیته برنامه‌ریزی رشته حسابداری وزارت علوم با تاکید بر بازنگری دروس رشته حسابداری، گفت: بیش از ۱۰ درصد دانشجویان کل کشور در رشته حسابداری مشغول به تحصیل هستند. به گزارش خبرنگار «دانشگاهی» ‌خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، احمدپور در نشست خبری «تحول و ارتقای محتوای برنامه درسی و آموزشی رشته‌های دانشگاهی»، با بیان اینکه بیش از ۱۰ درصد دانشجویان کل کشور در رشته حسابداری دانشگاه‌های پیام‌نور، آزاد، غیرانتفاعی، دولتی و علمی کاربردی مشغول به تحصیل هستند، اظهار داشت: هدف اول کمیته حسابداری، بازنگری دروس بر اساس نیازهای کشور است. وی افزود: سرفصلی که در حال حاضر برای رشته حسابداری در دانشگاه‌ها تدریس می‌شود، مربوط به دهه ۶۰ است که نمی‌تواند با تغییرات محیطی، سازگاری داشته باشد. بنابراین اعضای این کمیته، در حال حاضر بازنگری سرفصل‌ها در مقاطع کاردانی را در دستور کار دارند که تقریبا به اتمام رسیده است. وی با بیان اینکه در نظر داریم وارد بازنگری سرفصل‌های دوره کارشناسی، ارشد و دکتری شویم، خاطر نشان کرد: گسترش تحصیلات تکمیلی نیز در برنامه‌های این کمیته قرار دارد.

احمدپور با بیان اینکه بیش از ۶۸ درصد دانشجویان رشته حسابداری کشور در مقطع کارشناسی تحصیل می‌کنند. سرپرست کمیته برنامه‌ریزی حسابداری افزود: طی دو سال گذشته در برخی از استان‌ها مثل خوزستان، فارس، همدان و مازندران دوره دکتری رشته حسابداری دایر شده است. وی با بیان اینکه بعضی از زیرنظام‌های آموزش عالی نتوانسته‌اند خودشان را با دانشگاه‌های دولتی وفق دهند، تصریح کرد: در برخی از زیر نظام‌ها حتی ۱۰ هزار دانشجو هم پذیرفته‌اند که با توجه به کادر اعضای هیات علمی ترکیب مناسبی نداشته‌اند.

استخدامی سارمان امورمالیاتی

سازمان امورمالیاتی کشور طی اطلاعیه ای ظرفیتهایی را جهت استخدام در استانهای مختلف اعلام نمود.

جهت کسب اطلاعات بیشتر به سایت سازمان امور مالیاتی کشور مراجعه نمایید.

پر متقاضی ترین و کم متقاضی ترین دانشگاهها براي استاد شدن

جداول جدیدترین فراخوان جذب هیأت علمی برای متقاضیان استادی در دانشگاههای کشور منتشر شد که بر اساس آن دانشگاههای پرطرفدار و کم طرفدار برای متقاضیان استادی اعلام شد.

پر متقاضی ترین و کم متقاضی ترین دانشگاهها براي دارندگان مدرك کارشناسی ارشد و دکتری همچنین بورس برای داوطلبان جذب هیأت علمی اعلام شدند.

براین اساس دارندگان مدرك كارشناسي ارشد دانشگاه فنی حرفه ای را از همه بيشتر و دانشگاه سوره را از همه كمتر انتخاب كرده اند .

دانشگاههای پرمتقاضی براي افراد دارنده مدرك کارشناسی ارشد

ردیف	نام دانشگاه	تعداد اولویت
1	فنی و حرفه ای	4679
2	غیردولتی کسری رامسر	721
3	جابرن حیان	543
4	شیخ بهایی اصفهان	475
5	ایوانکی	460

دانشگاههای کم متقاضی براي افراد دارنده مدرك کارشناسی ارشد

ردیف	نام دانشگاه	اولویت
1	غیر انتفاعی سوره تهران	3
2	پویندگان دانش	3
3	هوانوردی فرودگاهی کشور	4
4	غیردولتی تابناک	5
5	غیردولتی لیان	6

دانشگاه مالک اشتر در بورسیه در صدر جدول تقاضاها برای عضویت در هیأت علمی قرار دارد.

دانشگاههای پرمتقاضی در بورس

ردیف	نام دانشگاه	اولویت
1	مالک اشتر	1427
2	صنعتی شریف	1339
3	اصفهان	1250
4	دانشکده فنی مهندسی گلپایگان	1237
5	علم و صنعت	992
6	مازندران	970
7	شیراز	955
8	آیت الله العمظی بروجردی	930

دانشگاههای غیردولتی کم متقاضی در بورس

ردیف	نام دانشگاه	اولویت
1	بحرالعلوم	1
2	حکیمان	1
3	اثیرالدین ابهری	1
4	صنعتی قائم	2

دانشگاههای دولتی کم متقاضی در بورس

ردیف	نام دانشگاه	اولویت
1	خواجه نصیرالدین طوسی	22
2	شهید چمران اهواز	23
3	موسسه آموزش عالی بم	25
4	پژوهشگاه دانشهای بنیادی	26

دانشگاههای پرمتقاضی در دکتری

ردیف	نام دانشگاه	اولویت
1	تهران	1242
2	الزهرا	639
3	سازمان پژوهشهای علمی صنعتی	568
4	تربیت مدرس	487
5	تربیت معلم ( خوارزمی )	390
6	صنعتی شریف	341
7	علم و صنعت	336
8	صنعتی اصفهان	291

دانشگاههای کم متقاضی در دکتری

ردیف	نام دانشگاه	اولویت
1	غیردولتی فردوس مشهد	1
2	غیردولتی صفاهان	//
3	اندیشمند	//
4	عقیق	//
5	پیام نور گلستان	//
6	پیام نور خراسان جنوبی	//
7	پیام نور کهکیلویه و بویر احمد	//
8	پیام نور قزوین	2